A Graça não é uma farsa

"Deus odeia tudo isso e quer destruir este mundo logo!" 

- foi esta a frase que ouvi, assustado, em um terminal rodoviário esses dias. E não a ouvi de alguém que sussurrava a um amigo ao lado, mas de um daqueles "pregadores de rua", que gritava para todo mundo ouvir as asneiras que ele tirou não sei de onde. 

Meu susto foi tão grande que custei a acreditar no que estava ouvindo. Tentei acreditar que ele estava falando, de algum modo, de algo que fizesse sentido real, algo que representasse o Deus misericordioso e cheio de amor que conheço. Mas meu queixo caiu quando notei que o camarada falava exatamente o que eu temia: Deus odeia o mundo e quer logo destruí-lo. Sou uma pessoa positiva, otimista, e ainda tentei me iludir. A explicação só poderia ser esta: o tal pregador deve nunca ter lido João 3.16! No entanto, me iludir não adiantou. 

O homenzinho continuava a gritar, apresentando um deus cruel, assassino, opressor, tirano e, desculpem o peso da palavra, hipócrita. Entregar o seu único Filho por "amar o mundo de tal maneira" e depois mandar um porta-voz baixinho e sorridente gritar aos quatro cantos que odeia este mundo e quer destruí-lo o mais rápido possível é no mínimo esquisito, não? Ora, se Deus quisesse mesmo detonar este mundo hoje, o que o impediria, já que sua soberania é inegável?

Não consegui esquecer do sorriso cruel no canto da boca daquele pregador - sorriso que mais parecia uma cicatriz. Para aquele cara, a cruz foi em vão, o "está consumado" não consumou nada, o amor de Deus é restrito a um grupo de pessoas e Deus faz sim acepção de pessoas, a graça não existe e servimos ao senhor mais tirano e cruel que já existiu. 

A graça não é uma farsa, o amor de Deus não é condicional e a cruz não foi uma brincadeira. Isto é o que eu penso, isto é o que eu vivo, e é isto que quero pregar.

 

Fonte: territoriosete.blogspot.com

Pelo menos dez órgãos abrem inscrições para concursos no começo da semana

 

Entre eles estão Marinha, PM de SP e Conselho Federal de Farmácia.
Salários chegam a R$ 5 mil; no total são 3.106 vagas.

 

Na Marinha, os pilotos das aeronaves cumprem missões abordo dos navios. (Foto: Divulgação)

Pelo menos dez órgãos abrem as inscrições na segunda-feira (12) e terça-feira (13) para 3.106 vagas mais formação de cadastro de reserva. Há chances para todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 5 mil.

Confira lista de concursos e oportunidades

Os órgãos que abrem as inscrições na segunda-feira são Marinha, Polícia Militar do Estado de São Paulo, Conselho Federal de Farmácia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, Consórcio Intermunicipal do Grande ABC (SP), Fundação Criança de São Bernardo do Campo (SP), Prefeitura de Santo André (SP) e Prefeitura de Montes Claros (MG)

Já os que abrem na terça-feira são as Prefeituras do Rio de Janeiro (RJ) e de Teresina (PI).

Marinha
As inscrições são para 266 vagas. Para o corpo de engenheiros são 96 vagas para as áreas cartográfica, civil, de materiais, de produção, sistemas de computação, de telecomunicações, elétrica, eletrônica, mecânica, naval e química. As provas para esses cargos acontecerão nos dias 12 e 13 de junho (veja aqui os editais).

Para o quadro de capelões navais do corpo auxiliar são duas vagas, uma para sacerdote da Igreja Católica Apostólica Romana uma para pastor da Igreja Assembleia de Deus. A prova está marcada para o dia 12 de junho.

Para o quadro de técnico de oficiais da marinha são 26 vagas nas áreas de comunicação social, direito, educação física, informática, oceanografia, pedagogia, psicologia, serviço social, segurança do tráfego aquaviário. A prova está marcada para o dia 4 de julho.

Para os quadros complementares são 142 vagas para as áreas de ciências náuticas (máquinas e náutica), engenharia mecânica, engenharia elétrica (ênfase em telecomunicações), engenharia eletrônica, administração, ciências contábeis e economia. As provas estão marcadas para o dia 4 de julho.

As inscrições devem ser feitas de 12 a 26 de abril pelo site www.ensino.mar.mil.br, no link "Concursos".

PM-SP
A Polícia Militar do Estado de São Paulo abriu concurso para o preenchimento de 250 vagas de nível médio para candidatas ao cargo de soldado 2ª classe para o quadro de praças de polícia feminina. De acordo com a PM, o salário varia de R$ 1.231,72 a R$ 1.798,72 (leia aqui o edital).

As vagas são para o Estado de São Paulo e para as unidades sediadas na cidade de São Paulo, na Região Metropolitana e interior do Estado. As candidatas devem ter, no mínimo, 1,60 m. O salário não foi divulgado no edital.

As inscrições devem ser feitas no site www.vunesp.com.br, das 10h de 12 de abril até as 16h de 7 de maio. A taxa é de R$ 50.

Podem pedir redução de 50% da taxa de inscrição estudantes regularmente matriculados que recebam remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou estejam desempregados. A solicitação deve ser feita das 10h de 12 de abril às 23h59 de 13 de abril pelo site www.vunesp.com.br.

O concurso terá provas de escolaridade, prova de condicionamento físico, exames médicos, exames psicológicos, investigação social e análise de documentos e títulos.

As provas de escolaridade poderão ser feitas em Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba. A prova está prevista para acontecer no dia 27 de junho, às 14h.

O ingresso na Polícia Militar se estenderá pelo período de dois anos de exercício. Ele terá início com a matrícula no Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública e se dará na graduação de Soldado PM de 2ª Classe. Concluído o curso, o soldado iniciará o estágio administrativo-operacional até ser enquadrado como soldado PM de 1ª Classe.

Conselho Federal de Farmácia
O Conselho Federal de Farmácia abriu concurso para 19 vagas imediatas e 205 para formação de cadastro de reserva para Brasília, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro e São Paulo. Os salários variam de R$ 920,57 a R$ 4.243,82 (veja aqui o edital).

As vagas são para auxiliar administrativo, de nível médio; e para administrador, assessor jurídico, analista de sistemas, auditor, bibliotecário, contador, farmacêutico, jornalista, programador, revisor de textos e secretária executiva trilíngue, todos de nível superior.

As inscrições devem ser feitas no site www.quadrix.org.br das 10h de 12 de abril até as 12h do dia 31 de maio, ou de forma presencial, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9h às 18h, no endereço CLN 113, Bloco C, Salas 109 e 110, Asa Norte, Brasília-DF.

Também será possível efetuar a inscrição presencialmente, no mesmo período mencionado, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9h às 18h, no seguinte endereço: CLN 113, Bloco C, salas 109 e 110, Asa Norte, Brasília-DF.

As taxas são de R$ 30 para nível médio e de R$ 45 para nível superior.

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 13 de junho, nas cidades de Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Recife.

Fapesp
A Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp) lançou concurso para formação de cadastro de reserva para o cargo de analista administrativo, que exige nível superior completo. O salário é de R$ 1.883,28 (leia aqui o edital).

O cargo exige que o candidato tenha seis meses de experiência em função administrativa (atividades de estágio comprovadas são aceitas). Os aprovados terão escala de trabalho de 40 horas semanais, podendo ocorrer em sábados, domingos e feriados.

Os benefícios são assistência médica, auxílio-refeição, auxílio-alimentação e assistência odontológica.

As inscrições devem ser feitas das 10h de 12 de abril às 16h de 7 de maio pelo site www.vunesp.com.br. A taxa é de R$ 70.

Podem solicitar 50% de redução do valor da taxa estudantes regularmente matriculados e que recebam remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou estejam desempregados. A solicitação deve ser feita de 12 a 13 de abril pelo site www.vunesp.com.br.

Os candidatos serão submetidos a provas objetivas, marcadas para acontecerem no dia 6 de junho na cidade de São Paulo.

Consórcio Intermunicipal do Grande ABC
O Consórcio Intermunicipal do Grande ABC, na região metropolitana de São Paulo, abriu concurso para 141 vagas, sendo 15 imediatas e 126 para formação de cadastro de reserva – 5% delas serão reservadas a deficientes. As vagas são para níveis médio e superior completo e incompleto. Os salários variam de R$ 900 a R$ 4.000.

O edital estará disponível no site www.caipimes.com.br.

As vagas são para os cargos de assistente administrativo da diretoria administrativa na área financeira, assistente administrativo da diretoria de programas e projetos, assistente administrativo da diretoria jurídica, assistente administrativo da diretoria executiva, assistente administrativo de recursos humanos e contabilidade, assistente administrativo, procurador, recepcionista/telefonista, técnico de bando de dados, técnico de programas e projetos nas áreas de desenvolvimento urbano e infraestrutura, meio ambiente e serviço social e técnico em recursos humanos.

As inscrições devem ser feitas de 12 a 23 de abril pelo site www.caipimes.com.br ou pessoalmente, de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h, na Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), na Rua Conselheiro Lafayette, 1.100, 1º andar, bairro Barcelona, em São Caetano do Sul. A taxa de inscrição varia de R$ 25 a R$ 70.

Todos os candidatos passarão por provas objetivas. Haverá também provas de redação, situacional, práticas e dissertativas, dependendo do cargo. As provas serão realizadas na região ABC Paulista. A previsão para a realização da prova objetiva é dia 16 de maio.

Fundação Criança de São Bernardo do Campo
A Fundação Criança de São Bernardo do Campo (SP), fundação pública de direito privado ligada à Prefeitura de São Bernardo, lançou concurso para o preenchimento de 405 vagas, sendo 57 imediatas e 348 para cadastro de reserva – 5% das vagas serão reservadas a deficientes. As oportunidades são para os níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 657,29 a R$ 2.096,89.

Foto: Reprodução

Evento na Fundação Criança de SBC. (Foto: Reprodução)

O edital estará disponível no site www.caipimes.com.br.

Os cargos são de almoxarife, assistente administrativo, assistente de administração sênior (nas áreas de administração, ciências contábeis, direito, humanas e informática), auxiliar administrativo, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de manutenção (nas áreas de construção civil, elétrica, hidráulica e pintura), auxiliar de serviços gerais, cozinheira, educador social, educador social júnior, educador social sênior (nas áreas de ciências sociais, direito, pedagogia, psicologia e serviço social) e motorista.

As inscrições devem ser feitas de 12 a 23 de abril pelo site www.caipimes.com.br ou pessoalmente, de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h, na Fundação Criança de São Bernardo do Campo, na Rua Marechal Deodoro, 1.058, centro de São Bernardo do Campo. As taxas de inscrição variam de R$ 20 a R$ 50.

Todos os candidatos passarão por provas objetivas, marcadas para o dia 16 de maio. Haverá também provas práticas para os cargos de Auxiliar de Manutenção, auxiliar de serviços gerais, cozinheira e motorista.

Santo André (SP)
A Prefeitura de Santo André, na Grande São Paulo, abriu concurso para o preenchimento de 727 vagas para cargos de nível médio e superior - 41 vagas são reservadas para deficientes. Os salários variam de R$ 977,43 a R$ 3.080,28 (leia aqui o edital).

As inscrições podem ser feitas de 12 a 29 de abril pelo site http://www.ibamsp-concursos.org.br/inscricoes/. A taxa é de R$ 40 para cargos de nível médio e de R$ 65 para os de nível superior.

Das 727 vagas, 450 são para o cargo de agente desenvolvimento infantil, cujas atribuições incluem o suporte aos professores da rede municipal nos cuidados a crianças com até cinco anos de idade.

As outras vagas são para os cargos de analista de recursos humanos júnior (8), analista de recursos humanos pleno (3), analista de sistemas pleno (9), auxiliar administrativo (210), auxiliar de recursos humanos (20), engenheiro civil (10), engenheiro elétrico (7) e programador de computador pleno (10).

A seleção dos candidatos será feita por meio de provas objetivas, marcadas para o dia 23 de maio. A divulgação do edital de convocação está programada para 14 de maio.

Montes Claros (MG)
A Prefeitura de Montes Claros (MG) abriu concurso para 524 vagas de níveis fundamental, médio e superior na área de saúde - 10% das vagas são para portadores de necessidades especiais. Os salários vão de R$ 534,75 a R$ 1.561,16, mas a remuneração de médico especialista pode chegar a R$ 5 mil (veja aqui o edital).

As inscrições devem ser feitas das 8h de 12 de abril até as 18h de 30 de abril pelo site www.cotec.unimontes.br. As taxas vão de R$ 30 a R$ 70.

Pode pedir isenção da taxa o candidato doador de sangue.

As provas objetivas serão em 20 de junho.

Rio de Janeiro
A Prefeitura do Rio de Janeiro está com 200 vagas abertas para professor de educação física – sendo 13 reservadas para deficientes. O salário é de R$ 1.234,09, mais bônus cultura no valor de R$ 98,38 e auxílio-transporte de R$ 103,40, totalizando R$ 1.435,87 (leia aqui o edital).

Os candidatos devem ter curso superior completo de licenciatura plena em educação física, além de registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF). A carga horária mensal é de 16 horas.

As inscrições devem ser feitas de 13 a 27 de abril no site http://concursos.rio.rj.gov.br. A taxa é de R$ 60.

Os candidatos serão avaliados por provas objetivas e de títulos, com datas a serem divulgadas.

Teresina
A Prefeitura de Teresina (PI) abriu concurso para 369 vagas de professor classe C - nível V e de pedagogo classe C - nível V na Secretaria Municipal de Educação. O salário é de R$ 1.540,25 (veja aqui o edital).

Para professor é exigido curso superior em licenciatura plena em pedagogia ou curso normal superior. Para pedagogo é exigido curso superior em licenciatura plena em pedagogia.

A lotação será de acordo com a necessidade da secretaria, podendo o servidor ser lotado em mais de uma escola.

As inscrições devem ser feitas das 10h de 13 de abril até as 14h de 14 de maio pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 57,41.

As provas serão no dia 13 de junho na cidade de Teresina.

Fonte: g1.globo.com

Obesidade entre crianças e adolescentes cresce no Brasil

Os números são assustadores. De acordo com dados dos Vigilantes do Peso e do IBGE, o Brasil registra um aumento de 239% no casos de obesidade em crianças e adolescentes. Ao todo, 15% dos brasileiros entre 6 e 18 anos estão acima do peso e 5% são obesos. Nos Estados Unidos, paraíso do fast-food, o índice, na mesma faixa de idade, é de 66%, quase quatro vezes menor.

A situação preocupante fez a Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia do Rio (SBEM-RJ) relançar o Projeto Escola Saudável, que pretende diminiuir a obesidade entre crianças e adolescentes através da reeducação alimentar e de exercícios físicos. Essas medidas, incentivadas nos primeiros anos de vida, são fundamentais para evitar a obesidade anos depois.

De acordo com Vivian Ellinger, presidente do SBEM-RJ, pais com dietas pouco saudáveis tendem a passar o hábito aos filhos, já que na maioria das vezes, é a mãe quem decide o cardápio da casa.

"A situação é crítica. Crianças e adolescentes se aliemntam mal hoje, pulam refeições e passam horas no computador ou em frente à TV em vez de se exercitarem", explicou Vivian ao jornal "O Globo".

Oportunidades de Empregos - Vagas Transocean

A TRANSOCEAN está contratando aos poucos para operação de sua
plataforma! Quem está recrutando é a ICN Assessoria em Recursos Humanos. 
Para aqueles que não conhecem, a Transocean é uma multinacional com forte presença na indústria do Petróleo, sobretudo
em Drilling (Perfuração) , sendo uma das maiores do mundo nesseserviço
Trata-se de um processo seletivo para as plataformas que entrarão em
operação da Transocean (para aqueles que moram no Rio, puderam ver o
plataforma em reparo no Porto) .
NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA, só é necessário ter inglês avançado.

Interessados, mandar currículo para: transocean@icn.srv.br

> ID: [340] CONSULTOR COMERCIAL
> Preferencialmente cursando o Ensino Superior.
> Trabalho com vendas para grandes indústrias.
> Salário: Informar pretensão
 
> ID [339] Deck Supervisor:
> Experiência como Guindasteiro e Supervisor de Convés. Cursos: Sparrows
> 3, Movimentação de cargas. Carteira marítima.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [338] Eletricista
> Inglês avançado. Técnico em Elétrica com CREA.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [337] Torneiro Mecânico
> Inglês básico. Curso de eletrodo revestido. Experiência na função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [336] Mecânico de Produção
> Inglês intermediário. Curso Técnico em Mecânica com CREA. Experiência na
> função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [335] Moço de Convés
> Inglês intermediário. Carteira marítima e experiência na função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [334] Marinheiro de Convés
> Inglês intermediário. Carteira marítima na função e experiência.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [333] Técnico de Laboratório
> Experiência com análise de fluídos. Formação como Técnico em Química.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [332] Operador de Produção
> Inglês avançado. Superior em Petróleo e Gás ou Química.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [331] Operador de Rádio
> Inglês fluente. Cursos: GMDSS, Anatel e CNS 014. Experiência na função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [330] Almoxarife Offshore
> Inglês fluente. Conhecimentos de informática e experiência na função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [329] 1º OFICIAL DE NÁUTICA / COMANDANTE
> Inglês fluente. Cursos: EFNT / STCW / ESPO.
> Experiência em empresa de produção de petróleo com carga e descarga.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [328] Guindasteiro
> Inglês intermediário. Experiência na função e curso de Sparrows 3.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [327] Marinheiro de Máquinas
> Experiência na função. Inglês básico.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [326] Técnico de Segurança do Trabalho
> Inglês fluente e experiência na função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [325] Analista Financeiro
> Superior Completo em Ciência Contábeis. CRC ativo. Experiência
> comprovada na função. Inglês avançado.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [324] Mestre de Cabotagem
> Ensino médio completo. Experiência na função. CIR com registro na categoria.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [323] Coordenador de Materiais
> Superior cursando. Experiência comprovada na função. Inglês fluente.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [322] Marinheiro de Máquinas
> Ensino médio completo. Experiência na função. Certificação apresentada
> será verificada junto a Capitania dos Portos.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [321] Marinheiro de Convés
> Ensino médio completo.Experiência na função.Certificação apresentada
> será verificada junto a Capitania dos Portos.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [320] Técnico em Segurança do Trabalho
> Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência Offshore. Inglês
> fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [319] Coordenador de Departamento Pessoal
> Formação Superior Completa. Experiência em empresas de grande
> porte.Inglês fluente. Local de Trabalho: Macaé/RJ.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [318] Analista de Departamento Pessoal
> Formação técnica em contabilidade ou Superior em Ciências Contábeis.
> experiência em empresas de grande porte. Inglês fluente.
> Local de Trabalho:Macaé/RJ.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [317] Supervisor de RH
> Formação Superior Completa. Sólida experiência em todos os subsistemas
> de RH. Inglês fluente. Local de Trabalho: Macaé/RJ.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [315] Coordenador de Logística de Pessoal
> Superior completo.Inglês fluente. Experiência comprovada na função.
> Local de Trabalho: Rio das Ostras/RJ.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [314] Enfermeiro do Trabalho
> Formação superior em enfermagem. Pós graduação em enfermagem do Trabalho.
> Experiência na função. Inglês intermediário. Para trabalhar embarcado
> em plataforma de petróleo. Escala 14x14.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [312] Técnico em Eletrônica
> Formação técnica, registro no CREA, experiência na função atuando em
> plataformas de petróleo.Inglês avançado.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [310] HLO
> Experiência na função. Inglês fluente. Curso de HLO.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [307] Supervisor de Operações Marítimas
> Superior completo. Conhecimento de Legislação de Embarcações.
> Conhecimento de trâmites junto à autoridade marítima e Receita
> Federal.Conhecimentos de Certificações de Marítimos – STCW e Norman
> 13.Carteira de Habilitação Categoria C. Inglês fluente. Local de
> Trabalho: Macaé/RJ, com disponibilidade para viagens.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [305] Mecânico
> Formação técnica, experiência comprovada na função, inglês avançado,
> registro no CREA.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [303] Analista de Cargos e Salários
> SuperiorCompleto. Experiência em descrição e implantação de Planos de
> Cargos e Salários. Experiência na utilização da Metodologia de
> Avaliação de Cargos (Ray, Ponto, Competências).Inglês intermediário a
> avançado.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [300] Inspetor END - Ensaios Não destrutivos
> Inspetor de LP e PM qualificado pela Abende,disponibilidade para
> residir em Macaé ou cidades vizinhas.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [296] Engenheiro Subsea
> Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou
> Eletrônica. Inglês avançado. Experiência na função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [278] Instrutores
> Estamos selecionando profissionais para atuar ministrando treinamentos
> operacionais, comportamentais, técnicos e comerciais.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [206] Assistente Subsea
> Formação: Técnico em Mecânica com ênfase em Hidráulica. Curso de
> Subsea. Inglês avançado. Conhecimentos de BOP.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [205] Mecânico de Sonda
> Formação técnica com registro junto ao CREA. Experiência na função
> atuando em sondas marítimas.Inglês avançado.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [170] Eletricista Sênior
> Ensino médio completo; experiência na função atuando em plataformas;
> inglês intermediário; registro no CREA.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [169] Técnico Eletrônica
> Registro no CREA. Inglês avançado.Conhecimento de ROV.Experiência em
> manutenção de equipamentos hidráulicos.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [148] 1º Oficial de Náutica
> Com curso de DP e Inglês Fluente.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [87] Torrista
> Ensino médio completo.Experiência na função.
> Salário: Informar pretensão
>
> ID: [64] Supervisor de Elétrica
> Experiência comprovada.
> Inglês fluente.
> Trabalho offshore/Macaé/RJ.
> Salário: Informar pretensão.
>
> ID: [60] Operador de Lastro - BCO
> Oficial de Náutica.
> Trabalho Offshore/Macaé/RJ.
> Salário: Informar pretensão.
>
> ID: [52] Supervisor de Balsa
> Ensino médio completo.Certificações.Experiência na função.
> Salário: Informar pretensão.

MITOS SOBRE BUSCA DE EMPREGOS

Na atual conjuntura, onde muitas pessoas estão ativamente procurando emprego, transcrevo algumas considerações que poderão ajudá-las a desmistificar conceitos que as tem atrapalhado nesta empreitada. Ciente da realidade e com uma boa dosagem de autoconfiança, você terá melhores condições de conseguir sua colocação no mercado.
1. Se o emprego não for anunciado no jornal ou postado num site, ele não existe.
Grande parte é efetivamente colocada na mídia, mas muitas posições nunca são anunciadas. Para identificá-los, sonde proativamente as empresas ou explore sua rede de contatos (network), a qual responde pela grande maioria das contratações.
2. O currículo deve ter no máximo uma ou duas páginas.
É verdade que poucas pessoas gostam de ler currículos extensos, mas o fato é que o currículo deve conter seus dados mais relevantes, e excluir informações potencialmente importantes por causa de restrições de espaço não faz sentido. A regra a seguir é manter seu currículo sucinto, elegante, mas bem elaborado, com citação das suas principais informações e realizações.
3. O importante não é o que você conhece, mas quem você conhece.
Os dois fatores têm seus próprios méritos e relativos pesos. A combinação do seu know-how X know-who é que vai definir seu valor e seu diferencial, pois o mercado procura efetivamente o executivo com um bom mix destas qualidades.
4. Minhas chances aumentam com o número de currículos que envio.
Hoje, é importante uma tática que prima mais pela qualidade do que pela quantidade. Seja seletivo no envio dos currículos, mas sempre alinhado com seus objetivos. Com foco e alinhamento, suas chances de acertar no emprego desejado melhoram.
5. A melhor entrada é pelo RH ou pelo Departamento de Pessoal.
Pode ajudar, mas o melhor caminho ainda é contatar, se e quando possível, o próprio contratante da posição. Afinal de contas, ele é o tomador da decisão.
6. As realizações que conquistei vão garantir minha colocação.
Errado! Lembre-se de que a empresa quer contra¬tar o seu presente e o seu futuro, não o seu passado. Fale mais sobre o que você pode fazer e menos sobre o que você já fez.
7. Sem diploma, não tenho chances de conse¬guir um bom emprego.
Falso! No passado recente, isso podia até ser válido, mas, hoje, as empresas são mais pragmáticas; elas querem resultados práticos. Caso você não tenha o grau de ensino requerido, é sua incumbência ensinar a essas pessoas que suas habilidades e competências de longe compensam a eventual falta do diploma. Mas o fator mais  importante ainda continua sendo sua autoconfiança!
Por Robert Wong (autor dos livros “O Sucesso Está no Equilíbrio” e “Super Dicas para Conquistar um Ótimo Emprego” e um dos palestrantes mais inspiradores e requisitados do mercado)MITOS SOBR

TORRADAS QUEIMADAS!

Quando eu ainda era um menino, ocasionalmente, minha mãe gostava de

fazer um lanche, tipo café da manhã, na hora do jantar. E eu me lembro

especialmente de uma noite, quando ela fez um lanche desses, depois de

um dia de trabalho, muito duro.


Naquela noite longínqua, minha mãe pôs um prato de ovos, linguiça e

torradas bastante queimadas, defronte ao meu pai. Eu me lembro de ter

esperado um pouco, para ver se alguém notava o fato. Tudo o que meu pai

fez, foi pegar a sua torrada, sorrir para minha mãe e me perguntar como

tinha sido o meu dia, na escola.


Eu não me lembro do que respondi, mas me lembro de ter olhado para ele

lambuzando a torrada com manteiga e geléia e engolindo cada bocado.


Quando eu deixei a mesa naquela noite, ouvi minha mãe se desculpando por

haver queimado a torrada. E eu nunca esquecerei o que ele disse:


" - Amor, eu adoro torrada queimada..."


Mais tarde, naquela noite, quando fui dar um beijo de boa noite em meu

pai, eu lhe perguntei se ele tinha realmente gostado da torrada

queimada. Ele me envolveu em seus braços e me disse:


" - Companheiro, sua mãe teve um dia de trabalho muito pesado e estava

realmente cansada... Além disso, uma torrada queimada não faz mal a

ninguém. A vida é cheia de imperfeições e as pessoas não são perfeitas.

E eu também não sou o melhor marido, empregado, ou cozinheiro!"


O que tenho aprendido através dos anos é que saber aceitar as falhas

alheias, escolhendo relevar as diferenças entre uns e outros, é uma das

chaves mais importantes para criar relacionamentos saudáveis e

duradouros.


Essa é a minha oração para você, hoje. Que possa aprender a levar o bem

ou o mal colocando-as aos pés de Deus. Porque afinal, Ele é o único que

poderá lhe dar uma relação na qual uma torrada queimada não seja um

evento destruidor."


De fato, poderíamos estender esta lição para qualquer tipo de

relacionamento: entre marido e mulher, pais e filhos, irmãos, colegas e

com amigos.


Não ponha a chave de sua felicidade no bolso de outra pessoa, mas no seu

próprio. Veja pelos olhos de Deus e sinta pelo coração dele; você

apreciará o calor de cada alma, incluindo a sua.


As pessoas sempre se esquecerão do que você lhes fez, ou do que lhes
disse. Mas nunca esquecerão o modo pelo qual você as fez se sentir.

Exagero na divulgação do H1N1 foi inevitável, diz médico.

O médico e colaborador do UOL Jairo Bouer entrevista o infectologista Stefan Cunha Ujvari, do Hospital Oswaldo Cruz, em São Paulo. Ele falou sobre as epidemias que marcaram o mundo e comentou sobre a gripe suína. Veja também o UOL Ciência e Saúde (http://noticias.uol.com.br/ultnot/cienciaesaude).

H1N1: Reação à vacina é leve e afeta minoria, diz médico

O médico e colaborador do UOL Jairo Bouer entrevista o infectologista Stefan Cunha Ujvari, do Hospital Oswaldo Cruz, em São Paulo. Ele tirou dúvidas de internautas sobre a vacina contra gripe suína.

Será mesmo que vc é substituível?

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um, ameaça: "ninguém é insubstituível".
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
- Alguma pergunta?
- Tenho sim.
- E Beethoven?
- Como? - o encara o gestor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível, e quem substituiu Beethoven?
Silêncio.....
O funcionário fala então:
- Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço, e achei muito pertinente falar sobre isso.
Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da "máquina"(organização) e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? etc...
Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa.
Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus 'erros / deficiências'.
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico, Os Beatles drogados...
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/ técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.
Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas e nem cavernas, nem homens e nem mulheres, nem sexo, nem chefes e nem subordinados... apenas peças.

Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos... Ninguém! ...pois nosso Zaca é insubstituível"

Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... com toda certeza ninguém te substituirá!
"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo, mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso."

"No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é... e outras que vão te odiar pelo mesmo motivo. Acostume-se a isso com muita personalidade, determinação e paz de espírito..."

VOCÊ É INSUBSTITUÍVEL!

Metas pra quem quer ser um vencedor

Vagas para a Refinaria Abreu e Lima

A END Brasil – Inspecoes Tecnicas Ltda, necessita em caráter de urgência, para contratação imediata, de inspetores qualificados e certificados com experiência e que tenha disponibilidade para residir em Pernambuco para atuar na obra de Construcao e  Montagem da Refinaria Abreu e Lima em Pernambuco.

Prazo do contrato de aproximadamente 02 anos.
Interessados enviar CV para o e-mail: contato@endbrasil.com.br mencionando:  
A FUNCAO/CARGO E PRETENSAO SALARIAL.


RELAÇÃO DE INSPETORES:


1. CONSTRUÇÃO CIVIL
1.1  INSPETORES DE QUALIDADE EM CONSTRUÇÃO CIVIL ( 2)
1.2 SUPERVISOR DE QUALIDADE EM CONSTRUÇÃO CIVIL ( 1) DE PREFERENCIA ENGENHEIRO DE QUALIDADE
1.3 TOPOGRAFO QUALIFICADO PELO (SEQUI) 1.4. TECNOLOGISTA DE CONCRETO (SEQUI) 1.5.  LABORATORISTA  ( SEQUI) O LABORATORISTA PRECISA ESTAR
QUALIFICADO PARA ANALISE DE SOLOS

2. MECANICA E CALDEIRARIA
2.1 INSPETOR DE RECEBIMENTO ( PORTARIA 016 DE 29/01/2001 INMETRO)
2.2 PROFISSIONAL HABILITADO PH PARA ATENDIMENTO NR 13
2.3 INSPETOR DE EQUIPAMENTOS, PARA PRESERVAÇÃO, RECEBIMENTO, DE EQUIPAMENTOS DINAMICOS
2.4 INSPETOR DE PINTURA  UM N2, e  2 N1, NECESSARIO SER QUALIFICADO TAMBEM PARA FAZER INSPEÇÃO EM ISOLAMENTO TERMICO, E REFRATAMENTO
2.5.INSPETOR N 2 DE SOLDA ( UM ), INTEGRAL QUALIFICADO PELO FBTS
2.6 INSPETOR DE SOLDAGEM N1 ( QUATRO) QUALIFICADO PELO FBTS
2.7 INSPETOR DE LP/PM QUALIFICADO PELA ABENDI ( QUATRO)
2.8.INSPETOR DE TESTE POR PONTOS ( UM ) QUALIFICADO PELO SEQUI ( GERALMENTE O N1 DE SOLDA TEM ESSA QUALIFICAÇÃO
2.9 INSPETOR DIMENSIONAL N2 ( QUATRO ) QUALIFICADO PELO SEQUI
2.10 INSPETOR TESTE DE ESTANQUEIDADE QUALIFICADO PELO ABENDI
2.11 SUPERVISOR DE QUALIDADE DE MECANICA E CALDEIRARIA ( PODE SER ENGENHEIRO)

3. ULTRASON
PREÇO POR PROFISSIONAL ( N2 S2) QUALIFICADO PELO SEQUI ( DOIS )

EBSE entrega unidade da P-55 "Tri-Etileno Glicol (TEG)"

A EBSE entrega na próxima sexta-feira (09/04) a unidade de Tri-Etileno Glicol (TEG) que será instalada na P-55. O equipamento será fornecido a UTC, responsável pela integração da plataforma, que será executada no estaleiro Rio Grande (RS) este ano.

A EBSE foi subcontratada pela holandesa Frames Process Systems, que ganhou a concorrência promovida pela Petrobras para a fabricação da unidade. O valor do contrato é de R$ 2,4 milhões.
Na parceria com a Frames, a EBSE ficou responsável pela fabricação e montagem do equipamento, cabendo aos holandeses a elaboração do projeto do sistema e o fornecimento internos (componentes de filtragem).
O módulo, que tem a função de retirar a umidade do gás produzido, é um item normalmente importado nos projetos da Petrobras. A nacionalização do equipamento foi motivada pelos compromissos de conteúdo local da petroleira.
A P-55 será instalada no módulo 3 do campo de Roncador, na Bacia de Campos, e terá capacidade para produzir 180 mil barris/dia de petróleo.

Fonte: Ricardo Vigliano (energiahoje.com)

Com novo trabalho, funcionários fazem planos (Dique Seco).

Milhares de rio-grandinos, e também de forasteiros que se mudaram para o Sul, concordam que o Polo Naval está operando uma transformação no sul do Rio Grande do Sul, da qual eles fazem parte. Há quem veja no projeto um desafio profissional a ser vencido, há quem veja uma oportunidade de negócios ou de emprego e há quem, tendo conquistado trabalho, sonhe com a primeira casa própria, o carro ou a faculdade.

O administrador de empresas sergipano Kleber Cabral, 56 anos, foi dos primeiros a chegar ao Rio Grande, ainda em 2006, quando a Quip começava a montar a Plataforma P53. À época não havia grande dificuldade para conseguir moradia e a adaptação foi fácil.
"Era um desafio fazer algo pioneiro dentro da empresa e desenvolver uma atividade onde não havia mão de obra especializada", recorda, satisfeito com os resultados obtidos. Cabral diz que a cidade do Rio Grande tem o perfil sossegado que ele gosta, uma praia "espetacular" e está próxima de Punta Del Este e Montevidéu, no Uruguai, para onde viajou com a família, que mora no Rio de Janeiro, recentemente.
O soldador Guilherme dos Santos, 34 anos, deixou Angra dos Reis (RJ) e conseguiu emprego no Rio Grande. Está morando num alojamento para trabalhadores e logo que puder vai buscar a mulher e os dois filhos pequenos. O polo também atraiu gaúchos de outras cidades, como Ressier Vellar, 29 anos, de Pedro Osório.
Ele fez curso técnico de manutenção eletromecânica em Pelotas e agora é operador de uma máquina de corte de aço na metalúrgica Profab. "Na minha cidade não existe indústria; aqui encontrei um emprego e posso crescer", afirma, revelando que seu próximo sonho é ingressar num curso superior de engenharia mecânica.
Projetos. Na mesma Profab, a soldadora Tatiana Castro, 35 anos, casada, dois filhos, nascida no Rio Grande, tem projetos semelhantes. Ela pagou curso no Senai com o salário que ganhava como cozinheira. Admitida há cinco meses como ajudante, passou a treinar e assumiu a função que desejava há três meses. "Agora quero criar condições para cursar psicologia e também colocar meu filho na faculdade", confidencia.
A nova onda econômica apressou investimentos em infraestrutura, expôs deficiências e aguçou expectativas. A prefeitura de Rio Grande acredita que a população vai crescer 50%, para 300 mil habitantes, o orçamento vai dobrar, para R$ 500 milhões por ano, assim como a frota de automóveis, que chegará a 150 mil unidades até 2015. / E.O

Fonte: //www.estadao.com.br

Cidade de Rio Grande sai da estagnação com aporte bilionário na indústria naval

Construção de estaleiros, melhoria da infraestrutura do complexo e instalação de empresas na área do porto devem criar 15 mil empregos diretos e 35 mil indiretos.

Depois de quase duas décadas estagnada, a cidade do Rio Grande, a mais antiga do Estado do Rio Grande do Sul, vive uma fase de renascimento econômico proporcionado pela indústria naval e pela ampliação da infraestrutura de seu porto. Segundo estimativa da prefeitura da cidade, no período de 2005 a 2015, cerca de R$ 14 bilhões deverão ter movimentado o município, gerando 15 mil empregos diretos e 35 mil indiretos.

O episódio que marcou o início dos investimentos foi a construção da Plataforma P-53 para a Petrobrás, entre 2005 e 2008. Com um custo de R$ 2,5 bilhões, a obra gerou 4,3 mil empregos.
Em 2006, começaram as obras do Estaleiro Rio Grande, do qual faz parte o Dique Seco, um projeto que envolve R$ 439 milhões e que deve ficar pronto no mês que vem.A construtora WTorre é a responsável pelo estaleiro, que será arrendado para a Petrobrás por dez anos. Uma parte da área já é usada para a construção da Plataforma P-55, um investimento de R$ 1,5 bilhão. A intenção da estatal é usar a estrutura do estaleiro para construir oito cascos de navios que, por sua vez, deverão explorar petróleo na camada do pré-sal. O investimento deve ser de R$ 6 bilhões.
Em outra área do complexo portuário do Rio Grande, no chamado Porto Novo, o Consórcio Quip (formado pelas empresas Queiroz Galvão, UTC Engenharia, Camargo Corrêa, IESA e PJMR) vai integrar os módulos da Plataforma P-63 ao casco do navio BW Nisa, que está sendo adaptado na Europa. O investimento é de R$ 2,3 bilhões, com expectativa de geração de 2,5 mil empregos diretos.
Além dos investimentos com participação direta da Petrobrás, o Polo Naval atraiu projetos exclusivamente privados. É o caso do estaleiro da Wilson, Sons, que está em fase de licenciamento ambiental. A intenção é construir embarcações de apoio à exploração de petróleo e gás e rebocadores portuários e oceânicos. Ao todo, o empreendimento vai deve custar R$ 88 milhões.
Porto. O próprio porto do Rio Grande tem recebido investimentos. A ampliação da extensão dos molhes da barra da Laguna dos Patos, liderada pelo governo federal, está permitindo outra obra: a de aprofundamento do calado dos canais de acesso do porto. "Isso vai trazer vantagens competitivas enormes ao porto do Rio Grande", diz o presidente da Associação Brasileira dos Terminais Portuários (ABTP), Wilen Manteli.
Com a nova configuração, os navios de grande porte poderão operar com capacidade máxima no terminal gaúcho - e os ganhos de escala devem reduzir os custos das empresas com frete. A superintendência do porto estima que o volume de cargas movimentado nos terminais deve dobrar até 2015.
Como consequência, dezenas de empresas estão se instalando na área retroportuária. O complexo tem, hoje, 30 companhias. Outras 27 estão em fase de instalação ou já reservaram seus terrenos.
Os investimentos da indústria naval trouxeram reflexos nos demais setores da economia de Rio Grande. Atualmente, dois novos hotéis estão em construção na cidade. Um deles pertence à rede local Villa Moura Hotéis. "A (plataforma) P53 nos mostrou que havia perspectiva para esse investimento", diz Luiz Carlos Esteves Hilário, dono da rede.

Alvo de investimentos

Alguns números que demonstraram o interesse das empresas por Rio Grande.
R$ 88 milhões serão investidos pelo Wilson Sons em seu estaleiro;
27 Empresas estão em fase de instalação ou têm seus terrenos reservados na área do porto de Rio Grande.

Fonte: estadao.com.br

Pelo menos seis órgãos abrem inscrições para 2 mil vagas nesta segunda

Entre eles estão Ministério do Planejamento.


Os salários chegam a R$ 9.980,25.


Pelo menos seis órgãos abrem as inscrições na segunda-feira (5) para cerca de 2 mil vagas mais formação de cadastro de reserva. Há chances para todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 9.980,25 no Ministério do Planejamento.


Confira lista de concursos e oportunidades


Os órgãos que abrem as inscrições são o Ministério do Planejamento, o Instituto de Previdência dos Servidores do Espírito Santo, o Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro, a Prefeitura de Guarulhos (SP), o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo e a Prefeitura de Manaus (AM).


Ministério do Planejamento

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão lançou nesta quarta-feira (31) edital para 200 vagas de analista de infraestrutura, sendo que 11 delas são reservadas a deficientes. Os candidatos devem ter nível superior em engenharia ou arquitetura e urbanismo. O salário é de até R$ 9.980,25 – leia aqui o edital (http://www.cespe.unb.br/concursos/mp2010/).


Os aprovados terão como atividades o planejamento, coordenação, fiscalização, assistência técnica e execução de projetos e obras de infraestrutura de grande porte. As vagas são para Brasília (DF).


As inscrições devem ser feitas de 5 a 20 de abril, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/mp2010. A taxa de inscrição é de R$ 100.


Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), membros de família de baixa renda (nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007). A isenção deverá ser solicitada no mesmo site e período das inscrições.


A seleção inclui provas objetivas, que estão marcadas para o dia 23 de maio. As provas terão a duração de quatro horas e 30 minutos e ocorrerão no turno da tarde.


Instituto de Previdência dos Servidores do ES


O Instituto de Previdência dos Servidores do Espírito Santo abriu concurso para 6 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. Os salários variam de R$ 3.657,50 a R$ 5.434,00 (veja aqui o edital).


Para provimento imediato, há oportunidades para médico perito nas áreas de medicina do trabalho, ortopedia e psiquiatria. A formação de cadastro de reserva é para os cargos de advogado, assistente social, contador, psicólogo e técnico superior.


As inscrições devem ser feitas entre as 10h de 5 de abril até as 23h59 de 22 de abril pelo site www.cespe.unb.br/concursos/ipajm2010. A taxa é de R$ 85,00.


Haverá provas objetivas para todos os cargos e prova discursiva para advogado. Os exames estão previstos para ocorrer em 30 de maio.


Coren/RJ


O Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro (Coren/RJ) abriu concurso para 88 vagas imediatas e 95 para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.142 a R$ 4 mil (veja aqui o edital).
Os cargos de nível médio são agente administrativo, almoxarife, assessoria técnica administrativa, mensageiro, recepcionista, técnico de informática e técnico em contabilidade.


De nível superior os cargos são de advogado, analista de sistemas, assessor técnico (administrador, RH e enfermeiro), arquivista, bibliotecário, contador, enfermeiro fiscal, secretária bilíngue e webdesigner.


As vagas são para o Rio de Janeiro, Cabo Frio, Campo Grande, Campos, Friburgo, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis e Volta Redonda.


Para os empregos de agente administrativo e enfermeiro fiscal, no Rio de Janeiro, serão assegurados 5% das vagas aos portadores de deficiência.


As inscrições devem ser feitas das 9h de 5 de abril até as 20h de 5 de maio pelos sites www.coren-rj.org.br e www.fec.uff.br. As taxas são de R$ 50 para nível médio e de R$ 70 para nível superior.


A prova escrita, aplicada conjuntamente a parte objetiva e discursiva/redação, será realizada no dia 23 de maio, com início às 8h para os empregos de nível médio e com início às 14h para os empregos de nível superior.


Guarulhos (SP)


A Prefeitura de Guarulhos (SP) abriu dois concursos para 100 vagas e formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 965,60 a R$ 7.163,32 – veja aqui os editais.


O primeiro edital oferece 38 vagas de nível fundamental e médio. Os cargos são de calceteiro, carpinteiro, eletricista, encanador, pedreiro, soldador, operador de martelete, agente de educação social, agente de transporte e trânsito e assistente de gestão pública. Os salários vão de R$ 965,60 a R$ 1.645,72. As taxas vão de R$ 28 a R$ 38.


O segundo edital é para 62 vagas de nível médio e superior na área de saúde. Os cargos são de técnico de diagnóstico em eletroencefalografia, médico clínico geral intensivista, médico clínico geral, neurologista, neuropediatra, pediatra, pediatra intensivista, psiquiatra, socorrista clínico geral, socorrista ortopedista, socorrista pediatra, socorrista psiquiatra, médico do adolescente, médico de família, médico do trabalho e médico infectologista. Os salários vão de R$ 1.185,69 a R$ 7.163,32. As taxas vão de R$ 38 a R$ 66.


As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.ibamsp-concursos.org.br de 5 a 23 de abril ou no posto de atendimento instalado na Biblioteca Municipal Monteiro Lobato, na Rua João Gonçalves, 439, nos dias 19, 20, 22 e 23 de abril, das 9h às 16h.


A prova objetiva será no dia 23 de maio, na cidade de Guarulhos.


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de SP

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo abriu concurso para 592 vagas para docentes e técnico-administrativos que exigem nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.264,99 a R$ 6.055,01 (veja aqui o edital).


As vagas são para Araraquara, Avaré, Barretos, Birigui, Boituva, Bragança Paulista, Campos do Jordão, Campinas, Caraguatatuba, Catanduva, Capivari, Cubatão, Guarulhos, Jacareí, Hortolândia, Itapetininga, Matão, Piracicaba, Presidente Epitácio, Registro, Salto, São Carlos, São João da Boa Vista, São Paulo, São Roque, Sertãozinho, Suzano ou Votuporanga.


Os cargos são de professor de educação básica, técnica e tecnológica e técnicos-administrativos em várias áreas.


A carga horária vai de 20 a 40 horas semanais, além de cargos com que têm regime de dedicação exclusiva.


As inscrições devem ser feitas de 5 a 20 de abril pelo site www.ifsp.edu.br. A taxa varia de R$ 50 a R$ 90.


A prova objetiva será às 13h do dia 16 de maio e terá duração de três horas e meia.


Manaus


A Prefeitura de Manaus (AM) abriu concurso para 862 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 900 a R$ 2.075 (veja aqui o edital).


Os cargos são de analista municipal nas áreas administrativa, infraestrutura, abastecimento, ambiental, tecnologia da informação, além de administrador, arquiteto, assistente social, bibliotecário, contador, economista, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, estatístico, geólogo, psicólogo, redator, técnico em comunicação social, tecnólogo, técnico municipal nas áreas administrativa, obras e posturas, tecnologia da informação e infra-estrutura, além de condutor de autos, guarda metropolitano, técnico agrícola e topógrafo.


As inscrições devem ser feitas da 0h de 5 de abril até as 24h de 23 de abril pelo site www.conesul.org. As taxas são de R$ 50 para nível médio e de R$ 70 para nível superior.


A prova de conhecimentos teóricos será realizada no dia 23 de maio.

Fonte: g1.globo.com